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La semilla de la Felicidad: Bután, una idea que inspira al mundo

Hoy quiero presentarte un libro que acabo de leer y que me ha gustado, claro que conozco al autor y eso es un plus añadido: es una persona entrañable y consciente. Ha escrito más de 50 libros y ahora mismo dirige 2 programas semanales de radio en Radio4.

El libro se llama: «La semilla de la felicidad: Bután, una idea que inspira al mundo» de David Escamilla en Plataforma Editorial y presenta claves concretas y esenciales para ser feliz en la vida.

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Como dice el autor: «Hasta hace muy poco la felicidad tan solo ha sido un concepto teórico, filosófico y poético. Algunos han dicho que se trata de una aspiración legítima, mientras que otros se han atrevido a afirmar que es una utopía imposible de alcanzar. Pero en los últimos años la felicidad ha empezado a concretarse, incluso formando parte de algunos programas políticos, de encuestas y de indicadores sociales, como el FIB (Felicidad Interior Bruta).
Y toda esa revolución silenciosa empezó en el lejano reino de Bután, un pequeño país en la cordillera del Himalaya, a medio camino entre India y China. Gracias a aquel gesto lleno de sensibilidad y de sentido común, por primera vez en la historia, unos gobernantes decidían adoptar una actitud valiente, atreviéndose a preguntarles a sus propios ciudadanos si, más allá de llegar o no a final de mes (PIB), eran realmente felices (FIB). Y fue precisamente a partir de aquella constatación cuando Bután dio con una luminosa idea: sin una felicidad concreta y real, la vida no tiene demasiado sentido. Porque lo que medimos acaba irremediablemente afectando a lo que hacemos, y si nuestros indicadores solo miden cuánto producimos, nuestras acciones tenderán únicamente a producir más y más, sin medida.
Por todo ello hoy es más urgente que nunca que transformemos nuestras acciones individuales y sociales, orientándolas adecuadamente para alcanzar una verdadera plenitud como seres humanos, es decir, una felicidad cotidiana».

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¿Quién es David Escamilla? un periodista comprometido con el cambio de paradigma en los negocios y que es testigo de un cambio en el mundo de las empresas. Suele afirmar que:

Ganar dinero no es el único objetivo ni el más importante en una empresa.

Le pedí que me sintetizará para ti las 3 ideas básicas del libro, y aquí están:

  1. Para saber si una sociedad progresa realmente, no podemos conformarnos tan sólo con indicadores cuantitativos de PIB (Producto Interior Bruto), sino que debemos ir más allá con un análisis CUALITATIVO a través del FIB (Felicidad Interior Bruta). Los individuos y las sociedades nos definimos mucho mejor a través de aspectos CUALITATIVOS y no tanto cuantitativos, que son reduccionistas y empobrecedores. El ser humano es complejo y rico en matices… ¡No lo hagamos pequeño, simple y mediocre!
  2. No hay dos seres humanos que alcances La Felicidad de la misma manera. Por lo tanto, el primer paso que debemos dar es DARNOS A NOSOTROS MISMOS LA OPORTUNIDAD DE CONOCERNOS INTERIORMENTE. Una vez sepamos QUIEN SOMOS, podremos empezar a saber QUE NECESITAMOS… Y ese será el camino hacia la felicidad, nuestra personal e intransferible FELICIDAD.
  3. La frase tópica que todos conocemos “el dinero NO da la felicidad” es absolutamente verdadera. Se cumple a diario. Muchas historias de multimillonarios en realidad no son historias de triunfadores, sino más bien grandes ejemplos de FRACASO. En cambio cada vez es más y más evidente que “la felicidad SI que da dinero”. Si somos felices, que significa que estamos en harmonía con nosotros mismos y con el universo, podemos generar a nuestro alrededor también un bienestar material, riqueza, prosperidad… La VERDADERA RIQUEZA es un concepto mucho más amplio de lo que hemos conocido tradicionalmente… La VERDADERA RIQUEZA consiste en poseer bienes exteriores e íntimos.

Según David, en su trato diario con empresarios de éxito, los cambios en la clase empresarial actual son estos:
1- los empresarios de éxito de hoy están entendiendo que la «competitividad salvaje” tan solo conduce a la destrucción y la autodestrucción… Por eso están trabajando desde la “cooperación”.
2- los empresarios actuales están incorporando habilidades y sensibilidades de la INTELIGENCIA EMOCIONAL en su toma de decisiones diarias.
3- la clase empresarial hoy prefiere cuidar su ecosistema humano y armonizarlo, antes que “apagar fuegos”. Por lo tanto, generan entornos más humanizados y saludables.

He hablado con él muchas veces de este tema y me ha confesado que según su experiencia el Nuevo Paradigma Empresarial de Exito consiste esencialmente en aplicar día a día en la gestión de las organizaciones la EMPATIA, la RECIPROCIDAD, la TRANSPARENCIA y la COOPERACION… Ingredientes todos ellos fundamentales para lograr porcentajes más elevados de éxito, generando productos y servicios que aporten valor añadido, innovación y excelencia.

Gracias David por tu libro, por tu trabajo de aglutinar empresarios conscientes en los foros que organizas, y por existir.

(Te paso los datos de este amigo, autor y comunicador con corazón: David Escamilla, comunicador y escritor -experto en el Paradigma de la Felicidad-. www.davidescamilla.com)

 

 

1 comentario
  1. Jerico
    Jerico Dice:

    Marina disse:a1Enhorabuena!Hace poco que os descubred, y de la forma me1s siplme, por un veddeo que alguien colgf3 en Facebook. Aprovecho este comentario para deciros que ojale1 y existan me1s personas como vosotros a lo largo y ancho de este mundo, porque realmente se necesitan.Sinceramente, Khanimambo me ha calado, y me gustareda que mi relacif3n con vosotros no se quedara siplmemente en una felicitacif3n por esta maravillosa fe1brica de la felicidad. bfQue9 me recomende1is para empezar? Un saludo.Marina.

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